Como se comportar de maneira correta no trabalho

Publicado por Wanderson Santana em julho 18, 2024julho 18, 2024

Para que você possa construir uma carreira bem-sucedida você vai precisar muito mais do que suas habilidades técnicas.
Por isso é fundamental adotar comportamentos que demonstrem profissionalismo, ética e compromisso.
Essas pequenas mudanças no seu comportamento diário podem ter um impacto profundo em como você é percebido por colegas e superiores, abrindo portas para novas oportunidades e crescimento.
Por isso que você deve investir em seu desenvolvimento pessoal, aplicando as práticas, em seu dia a dia e observando os resultados ao longo do tempo.

10 Prápticas que vão te ajudar a alavancando sua carreira com értica e profissionalismo.

1 – Tratar todos com respeito e cortesia: É primordial que você trate todos os seus colegas com respeito, independentemente de sua posição na empresa.
Isso é fundamental para criar um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.
Lembre-se sempre de usar “por favor”, “obrigado” e “desculpe” , essas três palavrinhas mágicas demonstram sua educação e consideração pelos outros.

2 – Pontualidade e gerenciamento de tempo: Sendo pontual você não só vai demonstrar seu respeito pelo tempo dos outros, como também irá indicar o quanto você é uma pessoa orgânizada e que tem comprometimento com a empresa.
Além disso, quando você gerencia bem o seu tempo, isso torna muito mais fácil para que você possa cumprir prazos e manter a produtividade.

3 – Apresentação Pessoal e Imagem Profissional: A forma como você se apresenta no trabalho influencia a percepção dos outros sobre seu profissionalismo.
Vestir-se de maneira adequada ao ambiente de trabalho e manter uma aparência limpa e profissional pode impactar positivamente suas interações e oportunidades de crescimento.

4 – Organização e gestão de tarefas: Manter sua área de trabalho organizada e gerenciar suas tarefas de forma eficiente são práticas que aumentam a produtividade e passam uma imagem de profissionalismo.

5 – Uso responsável da tecnologia: Usar a tecnologia de forma responsável é essencial para manter o foco e a eficiência.
Nunca faça uso excessivo de celular e redes sociais durante o horário de trabalho.
Estas ações podem afetar a produtividade e a percepção dos colegas sobre seu compromisso com o trabalho.

6 – Escuta ativa e comunicação eficaz: A escuta ativa envolve prestar atenção plena ao que os outros estão dizendo e responder de maneira apropriada.
Ser claro e direto ao se comunicar, tanto verbalmente quanto por escrito, evita mal-entendidos e melhora a colaboração.

7 – Proatividade e iniciativa: Ser proativo envolve antecipar problemas ou necessidades e tomar medidas antes que sejam necessários.
A iniciativa é uma qualidade valorizada, pois demonstra comprometimento e a capacidade de liderar.

8 – Adaptabilidade e flexibilidade: Em um ambiente de trabalho em constante mudança, a capacidade de se adaptar rapidamente e ser flexível é crucial.
Isso pode envolver desde ajustar-se a novas responsabilidades até lidar com mudanças na equipe ou na estrutura da empresa.

9 – Ética e integridade no trabalho: Manter altos padrões éticos e agir com integridade são fundamentais para construir uma carreira sólida e confiável.
Isso envolve ser honesto, transparente e cumprir suas promessas.

10 – Empatia e habilidades interpessoais: Demonstrar empatia no ambiente de trabalho ajuda a criar um ambiente mais colaborativo e solidário.
Entender e considerar as emoções e perspectivas dos colegas pode melhorar as relações e a comunicação.

10 Comportamentos que você deve evitar a qualquer custo no trabalho

1 – Ficar fofocando: Ficar fazendo comentários sobre a vida alheia e espalhar informações pessoais de alguém.

2 – Ficar de enrolação: Esse mal hábito de deixar as coisas para depois.
Justamente por isso, sempre se atrasa na entrega de seus serviços, prejudicando a si mesmo e aos colegas.

3 – Ser um reclamão: Ficar o tempo inteiro reclamando de tudo e todos o tempo todo.
Ou seja, nunca estar satisfeito com nada e com ninguém.

4 – Ser arrogante: Acreditar que sabe mais do que qualquer colega e por isso, é superior em relação aos demais colaboradores.
Não gosta de escutar, compartilhar aprendizados e não aceita mudanças.

5 – Ser rude: Comentar ou responder de forma ríspida alguém.
Não gostar e nem se esforçar para ser gentil e educado com os colegas de trabalho.

6 – Ser muito orgulhoso: Isso é uma mão de via dupla pois pode ser uma vantagem, mas em excesso se torna um vício negativo.
Não aceitar assumir erros, ser contrariado, não gostar de pedir ajuda, ter dificuldade em pedir desculpas são as principais características de um profissional orgulhoso.

7 – Ficar bêbado na firma: Não é uma boa ideia ingerir bebidas alcóolicas no ambiente de trabalho, principalmente com frequência ou em grande quantidade.
A mesma recomendação vale para happy hours ou eventos e reuniões organizados pela empresa, incluindo as comemorações de fim de ano.

8 – Fingir que está doente: Isso pega mal alegar indisposição e doença.
Se toda semana você inventa uma desculpa dessa para não ir trabalhar fica difícil reivindicar depois a sonhada promoção.

9 – Ser espertalhão: Ficar pegando carona em comentário de outros, corrigi-los ou, pior ainda, reformulá-los e proferi-los como se fossem seus costumam irritar profundamente os companheiros de trabalho.

10 – Parecer desleixado: Se descuidar da higiene, vestir-se de maneira desleixada e deixar de lado algumas regras de etiqueta social, como arrotar em público, são consideradas atitudes grosseiras e prejudiciais para a carreira.
Por outro lado, arrumar-se em público também não é recomendado.
Se precisa pentear o cabelo, retocar a maquiagem ou ajeitar a roupa?
Vá ao banheiro.